本书从管理者与环境、战略化、组织架构、领导和变革五个方面进行了深入系统的论述。本书层次清晰、语言精练、论述透彻、通俗易懂。同时，配以国际知名企业案例，使读者更易于掌握管理的基本策略和方法。每章后面都有讨论题，以开拓读者思路，巩固所学的知识。

管理学(英文版)
Principles of Management
(美) 查尔斯 W. L. 希尔(Charles W. L. Hill)华盛顿大学
(澳) 史蒂文 L. 麦克沙恩(Steven L. McShane)西澳大利亚大学　著
李维安　周 建　译注

本书分为五篇，但内容与传统的管理活动职能的分类有所不同，总体上按照管理活动的职能线索展开，并牢牢地将战略管理在管理学中的引入和学习目标紧密联系，强调管理学学习的中心是如何使战略目标的设计和实施更加可行，而不是简单地学习管理学的知识体系。书中创新被列为管理的职能、决策从计划职能中分离出来等，都反映了管理学知识体系与时俱进的时代特征。在案例教学上，本书与其他国外管理学教材略有不同：每章开篇是事例，而每章结尾是案例，还有相关的案例讨论题。这种以事实为基础、由浅入深的论述方式突出了知识学习的逻辑过程。
本书适用于经济管理类专业本科生、研究生、MBA的管理学课程，也可作为企业各级管理人员的培训和参考用书。

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