如果你只能读一本关于管理学的书，请读这本书！
——《IT经理世界》杂志社“大刚读书会”之肖知兴教授解读管理大师亨利?明茨伯格新著《明茨伯格管理进行时》
简介：西方管理界有两个圈子，一个是学术界，一个大众界。大家耳熟能详的德鲁克、柯林斯、彼德?圣吉等人属于大众界，而学术界的大师如赫伯特?西蒙，詹姆斯?马奇，大多数人恐怕闻所未闻。而明茨伯格是极少数能够两条战线同时作战的人。这应该与他极强的文字表达能力，能够真正把文章写得深入浅出\雅俗共赏有关。有意思的是，虽然很多媒体和机构把他列为全球数一数二的管理大师，但他本人却不喜欢“Guru”（大师）这个名头。如果非要给他一个印度字眼的头衔，他说，他宁愿是一个“Swami”（学习者）。
而真正给明茨伯格带来学术界地位的是他系统性的管理思想：关于管理者角色的研究，代表作是《管理工作的本质》；关于战略规划的研究，代表作是《战略规划的兴衰》；管理三元论，即管理是由科学、艺术和手艺这三种成分共同构成的，这方面的代表作是《管理者而非MBA》。
2003年，基于几十年研究和思考的积累，明茨伯格开始重写他的第一本书，也就是1973年发表的成名作《管理工作的本质》。是名副其实的重写，并非只是做一些简单的修订和整理而已，现在明茨伯格呈现在读者的，是一本几乎全新的著作：《明茨伯格管理进行时》（Managing）。
可以说，这本书是明茨伯格这位管理学权威一生研究的集大成之作。他关于领导力（leadership）与社区力（communityship）两种品质的关系，关于管理的三个维度（科学、艺术和手艺），关于管理的三个平面（信息、人际和行为），关于管理者的六种角色（沟通、控制、领导、联结、行动和应对），以及关于管理的十二道难题（肤浅、计划、分析、连接、授权、度量、秩序、控制、信心、行动、变革、多重性）的论述（也许可以简单总结为“2-3-3-6-12”）从它们问世伊始，就已经走在进入教科书、成为经典的道路上了。如果你只能读一本关于管理学的书，请读这本书。
亨利·明茨伯格 （Henry Mintzberg）
当今世界上最杰出的管理思想家之一。 加拿大麦吉尔大学（Mc Gill）管理学院教授，战略管理学会主席，在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯-马赛大学、卡内基·梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了其管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，至今无人能超越。除此之外，他的代表作还包括《管理者而非MBA》《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。
日程安排：
时间：2010年10月15日14：00
地点：中欧北京校园202教室（北京海淀区东北旺西路8号中关村软件园路20号楼）
报名电话：010-68995261 闫小姐
主持：《IT经理世界》杂志社副总编辑 贺志刚
14:00 - 14:30 签到
14:30 - 14:35 机械工业出版社华章公司策划部主任李文静发言
14:35 - 16:30 教授讲座及问答
主讲人介绍
肖知兴
教育背景
* 2004 欧洲工商管理学院(INSEAD)博士（组织行为学）
* 1993 中国人民大学学士
研究领域
* 社会资本和社会网络
* 创业与家族企业管理
* 比较管理学
* 认知心理学
教学领域
* 国际管理
* 人力资源管理
* 组织与领导 |
* 家族企业管理
简介
肖知兴是中欧国际工商学院管理学副教授。在开始学术工作之前，他曾任职于诺基亚（中国）投资有限公司和中国技术进出口总公司。他是国际中国管理研究协会（IACMR）的发起人之一，也是实践管理研究会（AAMP）的创始会长。肖知兴教授还是亨利－明茨伯格首创的第三代管理教育范式国际实践管理教育（IMPM）的中国负责人，任中国人民大学明茨伯格研究中心学术主任。肖知兴教授现任中欧总经理课程（AMP）和管理发展课程（MDP）主任。肖知兴教授同时也为纽约大学，伦敦政治经济学院和法国高等商学院讲授管理学课程。
肖知兴教授于 2004年1月获得欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学博士学位，是中国首届国家优秀自费留学生奖学金获得者。他的研究领域为社会资本、社会网络、比较管理和社会认知问题。他的学术文章发表于《管理科学季刊》（英文）、《管理与组织评论》（英文）、和《组织行为与人类决策》（英文）等国际学术期刊。他是《欧洲管理评论》(英文) 的编委，也是中国领先的商业管理杂志《CEO & CIO》和《中国创业者》的专栏作者。肖知兴教授著有《东张西望》（被评为2004年十大最有价值的商业书籍之一）、《中国人为什么组织不起来》（被评为2006年十大管理类好书之一）、《论语笔记》和《纸上谈兵说管理》。
肖知兴教授是明茨伯格大师发起的国际实践管理教育（IMPM）项目的教师队伍成员，明茨伯格的好朋友，是明茨伯格思想在中国的第一个传播者。
《IT经理世界》杂志“解读大师”栏目和“解读大师论坛”对明茨伯格管理思想的推介
自2003年起，《IT经理世界》杂志一直在“解读大师”栏目系统地介绍明茨伯格的管理思想，受到众多读者的欢迎和好评。
2006年4月17～30日，《IT经理世界》杂志“解读大师论坛”邀请国际知名的管理大师亨利·明茨伯格教授访华。18日和25日，由《IT经理世界》、中欧国际工商学院主办，分别在上海和北京举行了主题为“管理向何处去”的“解读大师论坛”，亨利·明茨伯格做了主题演讲，并和中国商业界、管理教育界领袖人士面对面探讨，在新的全球化竞争环境中如何提升企业和社会组织的管理。本次论坛汇聚了600多位中国有影响力企业的CEO及高层管理人员和领先商学院的著名专家学者。
明茨伯格接受《IT经理世界》杂志社专访的文章《解构复杂性：亨利·明茨伯格的观点》http://www.ceocio.com.cn/12/93/148/179/6513.html
2009年5月24日，在苏州出席CMPM开学典礼前夕，明茨伯格接受《IT经理世界》杂志专访，就美国式管理危机对中国的启示、中国企业如何转型升级及走向全球化、中国的管理教育等问题发表了自己的观点。http://www.ceocio.com.cn/12/93/522/559/43759.html
明茨伯格管理经典：
1、《明茨伯格管理进行时》，机械工业出版社，2010年
内容简介： 这是管理大师明茨伯格的最新力作，在这本书里，明茨伯格贡献了他对管理的最新研究成果。明茨伯格历经30年对成名作《管理工作的本质》一书更深入思考和完善的最新力作。
2、《管理者而非MBA》，机械工业出版社，2005年（即将推出2010珍藏版）
内容简介：明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。本书试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。
3、《明茨伯格论管理》，机械工业出版社，2007年（即将推出2010珍藏版）
内容简介： 本书全方位展现了明茨伯格在组织战略、结构、权力和政策等方面的整体智慧，他与时俱进的反传统思想，奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为“自下而上式管理学”的祖师，明茨伯格打破常规，深入企业内部观察其真实的运作状况，从根本上对传统的经济假说及答案提出了挑战。
