精准：求职制胜利器
文/吴桂英
游走于各大招聘会，流连于各大招聘网站，白花花的简历四处“留情”，可就是没有“如意郎君”——企业接自己的“绣球”。这是很多大学生的求职状态，更让他们郁闷至极。
可是，郁闷的同时，我们是该骂骂喋喋，怨企业有眼无珠？怨自己没有一个能耐的父母？怨学校不出名？痛恨自己，以致于都没有了自信心，忍受心理折磨？还是该认真反思自己：我的求职过程，哪里出了毛病？
广而撒网，也许我们可以大鱼小鱼一起抓，可是，漫无目的，广撒简历，到头来，我们得到的只能是，“广种薄收”，甚至“颗粒无收”。问题出在哪？直到我看到王兴权老师的《30天找到好工作》，我给以前的自己和现在求职的大学生找到了答案：因为我们缺少“精准”。
精而准，准而稳，稳而胜。求职也应该采取精准之道，有效管理求职流程，掌握求职主动权，方能稳操胜券，找到适合自己且满意的工作。
而更多时候，我们是在不了解行业、企业、职业时，就挣扎着上“职场”；对目标公司完全不了解的情况下，就把它误以为自己的“梦中情人”；对所求职的岗位主要做什么都懵懵懂懂的时候，我们就把它当作自己的“至爱”；糊里糊涂复制一个简历模板，就把它作为自己的“征婚启事”。最终不过是“自作多情”。
《30天找到好工作》把“找工作”类比“找对象”，把求职分解成“五关”，且明确了通关时间：用4天明确你的择偶标准——确定求职方向，用8天了解你的意中人——调研求职目标，用8天准备见面礼——制作求职材料，用5天让她知道你——展开求职攻势，用4天与她见面——面试通关策略。作者还细心地在每一关给读者安排了任务，以及如果在规定的时间内没有通关，提示读者该如何惩罚自己，从而促进自己更好地完成任务，顺利进入下一关，最终取得找工作的胜利。
我也曾在招聘网站海投简历，有时，由于手头有很多招聘邮箱，自己就像为完成任务式的挨个发完了事，更别谈认真写求职信，只是敷衍地说几句客套话。殊不知，这种不负责任的行为给自己带来的只有失望，“石沉大海”是必然结果。作为工作快两年的我，回头看看自己的求职路，想想，如果我在大四或者更早时看到《30天找到好工作》这本书，我在求职过程中将得到更多的心理平衡，减少更多的压力和浮躁。
相比于两年前，今年的求职环境更加严峻，611万的高校毕业生，以及去年170万待业大学生，如此多的毕业生争抢位置，尤其是2008年年底的金融危机一直延续至今，大量的企业裁员，用人需求急剧锐减，大学生找工作更是雪上加霜。
面对早已变化的就业大环境，如果不希望被淘汰，大学生就要积极追赶变化的脚步，抛却粗放的求职方式，独辟蹊径，精准求职。
又到一年毕业时，即将踏上找工作旅程或者已经开始找工作的毕业生，在离校前的这段时间，让焦躁的心情关机，让离别的思绪暂停，注销对未来前程的忧虑，忙碌论文的同时，在安静的午夜，别忘了看看王兴权老师的新作——《30天找到好工作》，它将教你精准求职之道!
找工作就如找对象！
文/王兴权
好工作，你也可以找到！
自2008年以来，由于金融风暴的影响，就业市场压力越来越大，企业裁员的现象不断涌现。2008年的校园招聘在起动期便寒意阵阵，部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影，甚至还有企业宣布取消了校园招聘计划。很多大学生只能寄希望于招聘会，因此，那些“3万人、7万人挤爆招聘会”的新闻就屡见不鲜了。
据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，2009年高校毕业生规模将达到611万人。2008年毕业大学生实际就业率不到70%。
“我们上小学时，上大学是不要钱的；我们还没工作时，工作是分配的；我们可以工作时，撞得头破血流才勉强找到份能填饱肚子的工作……”这些网络上“80后”拿来调侃和自嘲的小诗，从一个侧面反映了一些大学生目前就业所面临的严峻境况。
就业形势如此严峻，赶紧找工作、找到工作、找到好工作就是很多大学生梦寐以求的了。那具体要怎样做呢？
其实，找工作和找对象是一样的。我们可以用找对象的方法找到适合自己并使自己满意的工作。
就业难的学生很多是在大四毕业时才关注自己的前程的，有的还是在大四下学期才开始着手求职，这在职业的起跑线上，他们已经输了。
一些学生一毕业就“待业”了，但另一些学生，他们却接到好几个聘书。他们是运气好吗？其实，那是因为他们找对了方向，摸准了企业的“脾气”。
成功者自有成功的方法。
要去爱国者，他把中关村附近可以看到的爱国者产品做了一个深入调研，并集中在数码相机上，两周时间汇集了1300名消费者的意见。他利用这些信息整理出来一份建议书，从而在应聘市场专员时顺利取得了这份工作。
想去新东方英语培训学校，他把本市的中大型英语培训学校全都走了一遍，从而整理出来一份行业发展报告，这份报告让他在应聘时得到了加分。
想去麦肯锡咨询公司，他花半个月时间对这个公司做了一个调研，分门别类地整理，最终编写出了一个“我和企业一起走过的日子”的文集，这份诚意给他带来了offer。
……
毕业生人数一年比一年激增，如何找到工作、找到好工作，这是每个求职者都要思考的问题。
你是否也想成为手握几个offer的人？
你是否想在一个月内就可以找到好工作？
你是否希望可以精准求职，顺利成功呢？
或许你已经毕业，或许你还有一两个月就毕业，或许你正在跳槽谋求新工作，但只要你拿出一个月时间，跟随我们开始精准求职，你就会发现求职原来这么简单，原来可以这么做！
与其守望，不如创造。过去的那种粗放式求职方式已经不能达到我们的目的了，今天我们对待求职要有新的思考、新的行动。预祝那些精准求职的同学都能找到好工作！当然，前提是你真的精准了！
用你摘下石楠花
——写给《30天找到好工作》
文/高萍萍
初拿到这本书，心情是兴奋、激动的；看过这本书后却变得平和、冷静了。
现在的我是一名准大学毕业生，找到一份“好工作”是目前的重要目标。正遇上大学生就业异常严峻之形势，又逢自己迈入求职队伍行列之时，《30天找到好工作》从北京飞向广州，被传递到了我的手上。书的物理质量是极轻的，但按照它对于我所能起的预期作用来说，书是颇重的，因此，我毫不犹豫地称其为我的“及时雨”。
我该是较早读到《30天找到好工作》的在校大学生吧。看完它只花了3天不到，但要用好它却须花上30天甚而更久。在现今绿树环绕、高楼林立的校园中，大学生忙于学业课程，耽于娱乐休闲、享受恋爱，因而往往忽略了自身的职业生涯规划，待至快毕业时才恍然发现：原来我这么快就被抛入竞争激烈的职场了，然而一切还未就绪，该如何去应对？或许毕业临近时，心仪的“她”已然找到，可心仪的工作在哪里呢？
《30天找到好工作》指引了我们求职的路途，之所以我看完它花时如此之短，是因为我未按其中的步骤一一实施。但假若要真正用好它，是需要坚持的，坚持按其程序一步步走下去，包括“了解、测试、分析、知道、确定、任务”等，而这些词汇的对象就是自我和工作。这一切都是为了一个词，即“准备”。准备，是这本书传达给我最初也是最重要的信息。
古人云：“知己知彼，百战不殆”，俗话说：机会属于有准备的人，《30天找到好工作》就是引导我们做好“知己知彼”的每一步。大学生求职最有力的保障就是准备，准备好自己，也准备好目标，从对自身的定位到对企业、职位的确立及了解，再到申请职位、迎接面试，每一步都要做好充足的准备。认清自己了解“她”，采用适宜的进攻方式，展现自我，是获得青睐、赢得成功的最佳途径。这是一套系统的过程，环环相扣，步步为赢，每一个过程都是求职中不可或缺的，作者用简单通俗的话语，以大学生熟悉、流行的例子——找对象，配上直切的案例和测试，形象地说明了每一步。大至行业、企业介绍，细到简历制作、面试礼仪都有分析与建议。当然，归结而言，书只是一套理论，是需要我们发挥主观能动性，付之于实践的。善于坚持，才露其用；灵活运用，方显其精。
仔细看完全书后，我才明白，与其说此书是我的“及时雨”，不如把它看成一场“天街小雨”或深夜之中那一滴滴露水，它以“润物细无声”之蕴浸滋着我的思想，让我为“准备”一词而思索、准备；它又以“破茧成蝶”之势引领着我的行动，让我为“求职”二字争取、行走。
古代兵法提倡熟读兵书，更讲究因势而变，侍机而行。大学生求职是同样的道理，完美程序的完成，需要踏实准备、步步为赢，从准备自我、了解对方到摘取果实，都应倾心相许，用情相攻。做到这些，那份适宜的好工作定会花落你家！
行装备好，号角响起，旌旗在望，正是出发的时刻了，待到明朝摘下心中的那朵石楠花，定应慎重记上《30天找到好工作》的一份功。
